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日新運輸株式会社のトラックドライバー求人【変形労働制・夜勤】-秋田市(秋田県)

新着
日新運輸株式会社 トラックドライバー
職種
トラックドライバー
給与

月給 220,000円〜380,000円

勤務地

秋田県秋田市茨島1-2-10

企業名

日新運輸株式会社

おすすめポイント!

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石膏ボードの配送を担う大型ドライバーの募集で、手卸し作業がないため身体への負担を抑えて長期的に活躍できる環境が整っています。 勤務時間は深夜から昼過ぎまでとなっており、午後の時間を自由に活用できるほか、日曜・祝日の固定休に加えて大型連休も完備されているため、家族やプライベートとの両立が可能です。また、免許取得支援制度や将来的な管理職へのキャリアパスも用意されており、安定した経営基盤のもとで着実なステップアップを目指せます。

仕事内容

職種
トラックドライバー
雇用形態
正社員
勤務地

秋田県秋田市茨島1-2-10

仕事内容
長距離輸送

<業務内容> 15tトラックを運転し、石膏ボードの配送業務を行っていただきます。 <詳細> ■配送業務:石膏ボードの運搬を担当します。 ■積み降ろし:手卸しの作業はないため、身体への負担が少なく、長期的に安定して働ける環境です。 ■運行スケジュール:深夜・早朝に出発し、昼過ぎには退勤可能な日帰り運行です。長距離の宿泊を伴う運行は一切ありません。 ■キャリアパス:将来的に運行管理や営業所長などの管理職へのステップアップも可能です。

輸送品目
建築材料
仕事の特色
未経験OK車通勤OK地場手積み手降ろしなしブランクOK

<身体への負担が少ない配送スタイル> 石膏ボードの配送を担当しますが、手卸し作業はないため、身体への負担を抑えて長く活躍できる環境です。大型ドライバーでありながら、長距離の宿泊運行は一切なく、毎日自宅へ帰ることができます。 <プライベートを大切にできる勤務体系> 夜中に出発し、昼過ぎには退勤できるシフトのため、午後は自由な時間を確保できます。日曜・祝日は固定で休みとなっており、家族との時間や個人の趣味を充実させることが可能です。 <将来を見据えたキャリアパス> ドライバーとしての現場経験を積んだ後は、運行管理や営業所長などの管理職を目指す道も開かれています。実際にドライバーから所長へ昇進した実績もあり、年齢や体力に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 <未経験からでも高収入を目指せる仕組み> 入社1年目から月収35万円を目指すことが可能です。賞与年2回に加え、家族手当や皆勤手当、無事故手当などの各種手当が充実しています。また、免許取得支援制度を活用してステップアップすることも可能です。 <安心のサポート体制と職場環境> 「楽に効率よく仕事をするコツ」をドライバー同士で共有し合う風土があります。わからないことがあれば先輩に相談しやすい雰囲気のため、未経験者やブランクのある方でも安心して業務を開始できます。

仕事内容について詳しく知りたい

給与・福利厚生

給与形態
月給
給与

月給 220,000円〜380,000円

給与補足

入社1年目から月収350000も可能です! ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与

与2回

保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

制度
制服貸与退職金制度

・中型・大型・TR各免許取得支援制度 ・車通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・退職金制度

手当
無事故手当皆勤手当家族手当

交通費規定支給 家族手当(最大月10,000) 皆勤手当(10,000) 無事故手当(10,000) その他各種手当有り

給与について詳しく知りたい

勤務時間・休日

勤務時間タイプ
変形労働制
就業時間帯
夜勤のみ
就業時間

01:00~13:00

休憩時間

1:00

休日制度
土曜休み日曜休み祝日休みGW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇

・日曜+祝日※月一度土曜日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

働き方について詳しく知りたい

募集要項

必須要件
大型

・大型自動車免許保有 ※免許取得支援制度あります。

歓迎要件
けん引

けん引免許 新卒・第二新卒OK ブランクのある方も歓迎

応募資格について詳しく知りたい

選考

面接回数

1回

選考場所

各事業所

提出書類

履歴書、職務経歴書

検査・試験

検査・試験が実施される可能性がございます。

選考について詳しく知りたい

企業情報

会社名

日新運輸株式会社

事業内容

運送事業

本社住所

秋田県秋田市茨島1-2-10

設立年月日

1986/12/01

代表者名

中山 貞司

HP

HPなし

最終更新日:

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