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ハイヤー・タクシードライバー業務全般を担当していただきます。未経験の方には手厚い研修制度があり、入社後3ヶ月は月給40万円が保障されます。 ■業務内容 タクシー部門:観光案内、一般送迎(無線予約がメイン) ハイヤー部門:観光案内、空港送迎、企業様の専属ドライバーとしての役員送迎…
月給 270,000円〜
大阪府豊中市二葉町2-1-40
大阪エムケイ株式会社
| 項目 | この求人 | 他の求人の中央値 |
|---|---|---|
| 月給 | 27万円〜 | 21.4万円 |
| 年間休日 | 110日 | 96日 |
| 賞与 | あり | あり(56%) |
※中央値の割合は、レバジョブが掲載している大阪府のタクシードライバー求人94件から計算しています
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MK西日本グループの一員として、予約中心の営業スタイルで安定した業務に取り組める点が魅力です。未経験からでも「中型タクシー」「セミハイヤー」「ハイヤー」の3段階でキャリアアップを目指せる手厚い教育・研修制度が整っており、プロの“おもてなしドライバー”として成長できる環境です。また、有給休暇の取得率がほぼ100%と、働きやすい環境も特筆すべき点です。
大阪府豊中市二葉町2-1-40
ハイヤー・タクシードライバー業務全般を担当していただきます。未経験の方には手厚い研修制度があり、入社後3ヶ月は月給40万円が保障されます。 ■業務内容 タクシー部門:観光案内、一般送迎(無線予約がメイン) ハイヤー部門:観光案内、空港送迎、企業様の専属ドライバーとしての役員送迎など ※2026年2月に新北営業所がより伊丹空港に近い場所でオープン予定でございます。
<未経験からプロを目指せる手厚い教育制度> エムケイ西日本グループでは、現役ドライバーのほぼ全員が未経験からスタートしています。未経験の方が接客のプロになるための教育・研修制度が整っており、入社直後の基礎研修から接客技術や洗車方法などの基礎を丁寧に講義します。二種免許取得サポート制度もあり、その後の社内研修では、ビジネスマナー、接遇(おもてなし)マナー、車両設備、サービスなど、乗務に必要な知識を習得できます。ドライバーデビュー後も定期的にハイヤー研修、英会話研修、ビジネスマナー研修などでスキルアップが可能です。 <予約中心の営業スタイルで安定した働き方を実現> タクシー乗務においてもコールセンター経由の予約業務率が80%前後と高く、昼間はほぼ「予約」のみで仕事ができる環境です。ハイヤーについては予約100%で、企業の役員送迎など事前にスケジュールが決まっており、仕事の段取りが組みやすいです。流し営業に頼らない予約中心の営業スタイルで、安定的に業務に取り組めます。 <キャリアアップを実現できる3段階のステップ> ドライバーの業務は「中型タクシー」「セミハイヤー」「ハイヤー」の3ステップに区分されており、段階的にキャリアアップを目指せます。ドライバーデビューは「中型タクシー」からスタートし、基準をクリアすることで「セミハイヤー」(タクシーとハイヤー両方担当)を経て、「ハイヤー」(企業への派遣、役員送迎などに専任)へとステップアップが可能です。ハイヤー乗務は高収入を目指せるポジションであり、早ければ入社後半年でチャレンジできます。 <業界最高水準のおもてなしでお客様から選ばれています> MKグループは「お客様第一主義」を経営理念に掲げ、「業界最高水準のおもてなし」で知られています。観光利用、ビジネス利用、地元の方の移動手段として様々なお客様から選ばれており、ワンランク上のおもてなしを提供できるドライバーを目指せます。 <多様な業務内容と働き方の選択肢> 一般送迎に加え、完全予約制の空港送迎(京都⇔伊丹・関空)、観光スポットに完全同行する観光案内、社内資格を持った英会話ドライバーによる観光案内、高級ハイヤー車両でのVIP送迎(役員、海外ゲスト)など、様々な業務内容があり、希望に応じた働き方が可能です。 <充実した福利厚生と高い有給休暇取得率> 安心して長く働けるよう、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度などが整備されています。家具・家電付きの単身寮も完備しており、新生活を始める方も安心です。また、有給休暇の取得率がほぼ100%と高く、働きやすい環境が整っています。スキルアップのための各種研修のほか、誕生日やクリスマスプレゼント、プロ野球やコンサートなどのチケット配布といったユニークな福利厚生も提供されています。
月給 270,000円〜
固定給 + 業績給(個別売上高に応じて、業績給が増加する給与体系) <中型タクシー> 昼勤:固定給27万円+業績給+通勤手当(会社規定) 賞与年2回(業績による) 夜勤:固定給32万円+業績給+通勤手当(会社規定) 賞与年2回(業績による) ※上記給与には固定残業手当55,000~60,000円/35~38時間分を含む <セミハイヤー、ハイヤー、運行管理請負業務> 昼勤:固定給32万円+業績給+通勤手当(会社規定) 賞与年2回(業績による) 夜勤:固定給37万円+業績給+通勤手当(会社規定) 賞与年2回(業績による) ※上記給与には固定残業手当100,000円/67時間分を含む 新入社員基礎研修期間 11,000円/日 新入社員保障給制度(実営業に出られてから3ヶ月間) 固定給40万円+通勤手当を保障(時間外手当等を含む、皆勤が条件) 給与の支払いは毎月20日締め同月28日支払い
昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・二種免許取得費用会社のサポート制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・単身寮あり(家電付き) ・退職金制度 ・交通費支給(上限:20,000円/月) ・マイカー、バイク通勤可(無料の駐車場完備) ・誕生日、クリスマスプレゼント ・宿泊施設利用可 ・プロ野球、サッカー、コンサートなどのチケットの配布 ・各種研修 ・留学制度
07:30~19:30
総労働時間:1週あたり40時間 交替勤務例 7:30~19:30 8:00~20:00 20:00~8:00 など
1:00
週休2日制 シフトによる月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・他特別休暇 ※連休取得可
110日
最終更新日:

ハイヤー・タクシードライバー業務全般を担当していただきます。未経験の方には手厚い研修制度があり、入社後3ヶ月は月給40万円が保障されます。 ■業務内容 タクシー部門:観光案内、一般送迎(無線予約がメイン) ハイヤー部門:観光案内、空港送迎、企業様の専属ドライバーとしての役員送迎…

<地域を支えるタクシー乗務員業務> 病院への高齢者の送迎や観光客の送迎など、地域の重要な移動手段としてタクシーの運転・送迎業務を担当していただきます。 ■業務の特徴 ・同社無線が売り上げの大半を占めるため、安定した顧客層と高い稼ぎやすさが特徴です。 ・全車両カーナビ搭載および配…

<観光バスドライバー> ホテルへの送迎を中心に、観光バスの運転業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・一般団体のツアーや学校行事の運行 ・契約ホテル向けの旅行客送迎 ・外国人客のインバウンド対応運行 ・車両点検、点呼 ・担当バスのメンテナンス(掃除やワックスがけなど) ※原則…

<法人向けのオフィス移転・引越サポート業務> 法人の事務所移転や、転勤に伴う個人の引越などをサポートするお仕事です。移転先までの運転業務をはじめ、お荷物の梱包、運搬、開梱、配置にいたるまでの一連の作業を丁寧に行います。 ■勤務体制・環境 繁忙期には1日3件程度、それ以外の通常…