日本交通関西本部株式会社のタクシーの求人【シフト制・隔日勤務】-茨木市(大阪府)

▼乗務開始から最長6ヶ月▼ 月給35万円を保障【2026年3月15日までにご入社の方に限る】（※その他規定あり） ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6ヶ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給10,000円支給(10日\~25日間) ▼保障給期間以降 月給197,736円～+歩合給+賞与年2回（6月・12月） ※所定日数就業での月給にて掲載 ※完全歩合ではないので安心 ※経験・能力次第で上限なし ※必ず最低賃金以上を支給

年2回　※昨年度実績年2回（6月・12月）

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

【試用期間】 6ヶ月 【研修期間】 日給10,000円支給 （10～25日間） 【休暇】 ■慶弔（災害）見舞金制度 ■産休・育休制度 ■生理休暇制度 ＜隔日勤務とは＞ 1ヶ月の半分がお休み！ 隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、 体を休めることができます。 明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。 公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です。 平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます♪ ～1ヶ月のスケジュール例～ ★…勤務 明…明け休み 休…公休 月―火―水―木―金―土―日 ★―明―★―明―★―明―休 ★―明―★―明―★―明―休 ★―明―★―明―★―明―休 休―★―明―★―明―★―明 休―休 【手当・福利厚生】 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■服務手当 ■保障給制度（規定あり） ■慶弔（災害）見舞金制度 ■制服貸与 ■出産祝金制度 ■男女別更衣室 ■二種免許取得支援制度（★費用は会社が全額負担します／規定あり） ■クルマ・自転車通勤OK（要相談） ■インフルエンザ予防接種補助 ■喫煙スペース有（社内・車内禁煙） ■自社グループ自動車整備工場保有 ■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ※キャリアアップに役立つ秘書検定、サービス接遇検定等の取得を支援しています！ ■研修制度 〇当社指定の教習所にて二種免許取得　※費用は全額会社負担（規定あり） 〇自動車事故対策機構での初任者研修 〇社内研修施設での接客・車内機材研修 〇タクシーセンター（外部研修施設）での地理・接客教育 ■定年制（65歳）雇用延長制度有

■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■服務手当 ■保障給制度（規定あり） ■慶弔（災害）見舞金制度 ■制服貸与 ■出産祝金制度 ■男女別更衣室 ■二種免許取得支援制度（★費用は会社が全額負担します／規定あり） ■クルマ・自転車通勤OK（要相談） ■インフルエンザ予防接種補助 ■喫煙スペース有（社内・車内禁煙） ■自社グループ自動車整備工場保有 ■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ■研修制度

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■有給休暇（入社半年後以降） ■慶弔（災害）見舞金制度 ■産休・育休制度 ■生理休暇制度 ＜隔日勤務とは＞ 1ヶ月の半分がお休み！ 隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、 体を休めることができます。 明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。 公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です。 平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます♪ ～1ヶ月のスケジュール例～ ★…勤務 明…明け休み 休…公休 月―火―水―木―金―土―日 ★―明―★―明―★―明―休 ★―明―★―明―★―明―休 ★―明―★―明―★―明―休 休―★―明―★―明―★―明 休―休