月給 270,000円〜360,000円
運行管理者
神奈川県厚木市
フジトランスポート株式会社
仕事内容
お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっし…
フジトランスポート株式会社のドライバーのサポート業務 休み取りやすい／昇給・賞与あり
募集終了
職種
運行管理者
給与
月給 250,000円〜340,000円
勤務地
京都府八幡市川口北浦１５−１ フジトランスポート株式会社 京都支店
企業名
フジトランスポート株式会社
おすすめポイント！
グループ全体で３，５００台以上のトラックを保有し成長を続ける全国規模の物流企業にて、体験入社や５日間の本社研修をはじめ、丁寧に業務を指導する体制が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。さらに、運行管理者資格や大型自動車免許、衛生管理者、危険物取扱者といった公的資格の取得支援制度も用意されており、働きながら専門スキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。
仕事内容
職種
運行管理者
雇用形態
正社員
勤務地
京都府八幡市川口北浦１５−１ フジトランスポート株式会社 京都支店
仕事内容
お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっしゃい」といった日々の声掛けが、安心安全な物流を支えています。 業務はゆっくり丁寧に指導しますので、安心してスタート可能！ ※モデル年収例：４２０万円〜５７０万円 ※変更範囲：会社の定める業務 【積極採用中！】
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給与・福利厚生
給与形態
月給
給与
月給 250,000円〜340,000円
昇給
（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績）
賞与
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
保険
団体所得補償
制度
【代表メッセージ】 当社はグループ全体で３，５００台以上のトラックを保有する全国規模の物流企業です。２０３５年にはトラック５，０００台体制を目指しています。成長を続ける環境だからこそ、ポジションやキャリアのチャンスも広がっています。 まだまだ成長途中の会社ではありますが、その分一人ひとりの力が会社の未来をつくります。私たちと一緒に、国内トップクラスの物流企業を目指していきませんか。 【資格取得支援制度】 業務に必要な運行管理者資格（貨物）や、大型自動車免許について取得支援がございます。その他、衛生管理者、危険物取扱者など公的資格についても取得を支援しております。 【入社の流れ】 体験入社の後、本社研修（奈良本社にて５日間）をおこないます。その後拠点に戻り、業務スタートとなります。一つひとつ丁寧に指導するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ※労働組合必須加入（ユニオンショップ制）
手当
地域手当：10,000円 ・資格手当 ０円 〜 ２０，０００円 ※保有資格、在住する都道府県によって変動します ※残業手当については１分単位で計算し、支給します ※その他手当（通勤手当、赴任手当、拠点長手当など）
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勤務時間・休日
勤務時間タイプ
変形労働制
就業時間帯
日勤のみ
就業時間
08:30〜17:30 09:00〜18:00
※勤務時間は一例（別に定める出勤予定表による） ※支店によってシフト制（早番・遅番など）あり
休憩時間
75分
休日制度
その他 月８日〜１０日休み（別に定める出勤予定表による）
年間休日
110日
有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
選考場所
京都府八幡市川口北浦１５−１ フジトランスポート株式会社 京都支店
提出書類
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 運転免許証・各種資格証
検査・試験
面接（予定1回）
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企業情報
会社名
フジトランスポート株式会社
事業内容
くらしを支える長距離幹線輸送で国内トップクラスの規模を誇る物流企業です。法令順守と安全、従業員ファーストを追求しながら、大型トラック輸送を通じて、豊かな社会づくりに貢献いたします。
設立年月日
1978 / 昭和53年
代表者名
松岡 弘晃
最終更新日：
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お客様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼による 健康状態の確認など、物流を支える内勤業務をお任せします。 安全指導やお客様先での立ち合い業務も担当していただきます。 ドライバーとのコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 「お疲れ様です」「気を付けていってらっし…
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