観光タクシー有限会社のタクシー乗務員（トライアル併用）【隔日勤務】歩合給制

１、トライアル・試用期間 期間：最低３か月 試用期間中の賃金は、売上の５０％（残業深夜割増含む） 又は最低保障（基本給）の何れか高い方となります。 （売上が発生しない場合を含む） ２、歩合給制について 営業で売り上げたの一定割合が給与として支給される給与形態。 重要になるのは「安定した売上」「歩合率の高さ」になります。 ※弊社は歩合率、売上は県内でも高水準です。 ３、給与例 ＊弊社平均売上 約６０万円の場合の支給例 最低保障（基本給）部分：約２０万円、歩合給：約１５万円を合 わせて約３５万円 ＊歩合給のため、５０万円台の社員も多く在籍しています。 ＊売上が３６万未満の場合は、売上の５０％支給（残業深夜割増含む）又は最低保障（基本給）の何れか高い方となります。 ４、退職金制度 入社時満６０歳未満且つ、勤続３年以上ので対象

迎車手当：０円〜３０，０００円　予約手当：０円〜　３，０００円 ※歩合給制：給与は売上に応じた歩合給制の為、　　基本給は最低保障額となっております。　　実際の支給額（基本給＋歩合給＋各種手当）　　とは異なりますので、必ず特記事項をご参照下さい。

180分

その他 出・明・出・明・出・明・休　 ＊１５日サイクル　出・明・出・明・出・明・休・休

219日