- 直行直帰OK
- 施工計画
- 安全管理
- 大型案件
<ミッション> 建築部全体を支える専任担当として、各現場の施工支援および全社的な「品質・安全」の向上や仕組みづくりを担当します。 <具体的な業務内容> ■施工管理の支援 ・難易度の高い現場や大規模案件における施工計画の策定支援 ・スムーズな着工に向けた事前段取り、仮設・インフラ…
年収 400,000円〜500,000円
東京都足立区鹿浜5丁目24番3号
株式会社穂波建設

東京都23区中心の舗装工事に特化し、大手企業との直接取引で安定した経営基盤を持つ環境で、インフラを支える施工管理のプロフェッショナルを目指せます。社員の働きやすさ向上(ワークライフバランス、福利厚生、労働時間など)に注力し、資格取得支援制度も充実しているため、人を大事にするという企業方針のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 1. 地方からの上京・移住を全力サポート 引越・住居の支援が手厚い: 引越費用として最大10万円の補助があるほか、自己負担わずか「月3万円」で住める借り上げ社宅制度を完備しています。 全国からの先輩が多数: 北海道、青森、愛媛、熊本など、地方から上京してきた社員が実際に多数活躍しており、U・Iターンを大歓迎しています。 2. 業界高水準の働きやすさとワークライフバランス 圧倒的な休日数: 年間休日125日。週休2日制(シフト制)に加え、GW・夏季・年末年始には1週間~10日前後の長期連休の取得も可能です。また、5日以上の連続休暇の取得実績や、有給消化率8割以上と、プライベートをしっかり確保できます。 残業が少ない: 残業は月平均20時間程度と少なめで、原則定時退社が可能です。 女性や子育て世代も働きやすい: 女性スタッフも現場で活躍しており、「女性のおしごと」にも掲載。産休・育休の取得実績があり、育児中の社員も在籍しています。 3. 未経験から安心して成長できる教育体制 ①意欲重視のポテンシャル採用 施工管理の経験は一切問いません。20代、30代の若い方や、異業種からのチャレンジも大歓迎です。 ②ベテラン社員がじっくり育成 入社後は、現場経験豊富なベテラン社員のもとでイチから業務を学べます。まずは現場の写真撮影や簡単な書類整理など、できることからスタート。焦らずじっくりと時間をかけて、施工管理のノウハウを身につけていける環境です。 ③いつでも質問できる安心の体制 いきなり現場を一人で任されるようなことはありません。先輩社員と一緒に行動し、仕事の流れをすぐそばで見て学べるため、わからないことがあればその場で何でも質問できます。 4. 抜群の安定性と将来性ある経営基盤 大手直取引で業績好調: 大手電力会社やガス会社と直接取引を行っており、ライフラインに関わる仕事のため仕事量が非常に安定しています。 10期以上連続黒字: 安定した受注基盤により10期以上連続で黒字経営を継続しており、直近でも3年連続で売上UPを達成しています。 5. 働きやすい職場環境と良好な人間関係 「人の和」を大切にする社風: BBQ、釣り、キャンプなどの各種社内イベントがあり、社員同士の交流が活発で定着率が抜群です。 幅広い年代と多様な前職: 20代の若手から入社10年以上のベテラン(平均年齢30代)まで幅広く在籍。元自衛隊員など、全くの異業種からの転職者(中途入社5割以上、未経験入社5割以上)が活躍しています。
東京都足立区鹿浜5丁目24番3号
舗装工事のプロフェッショナルを目指す施工管理職の募集です。工程管理、品質管理、原価管理、安全管理を含む業務全般を担当いただきます。 入社後にお願いする業務内容・範囲は、これまでのご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ■主な業務内容 1. 工事の受注、営業や担当との打ち合わせ 2. 工事計画の立案 ・見積もり、書類作成 ・図面作成 3. 施工管理 ・工程管理 ・品質、安全管理 ・原価管理など 4. 書類作成 ・工事写真管理 ・請求書作成など
<会社・事業の安定性> 株式会社穂波建設は1986年設立で、東京都23区中心の舗装工事に特化しています。主要道路や私有地、インフラに関わる復旧工事を取り扱っており、高い技術力と安全性を重視する企業方針から、株式会社関電工様・株式会社ミライト・ワン様などの大手企業との直接取引を実現し、不景気に強い安定した経営基盤を持っています。 <働きやすい環境への取り組み> 採用活動開始に際し、社員の働きやすさ向上(ワークライフバランス、福利厚生、労働時間など)に注力した取り組みを行っています。また、大手上場企業の人事プロフェッショナルによる研修など、今後も社員の成長と働きがいを高める様々な取り組みを予定しています。 <仕事のやりがい・社会的意義> 官公庁および民間企業からの安全な生活基盤を築くニーズに応える仕事です。次の時代に、高い技術と安全性でインフラを繋ぎ、幸せと感謝を創り出すという企業理念のもと、舗装工事のプロフェッショナルを目指すことができます。
年収 400,000円〜500,000円
■給与が300,000円の場合、基本給180,000円、各種手当120,000円 ※超過勤務をした場合、別途残業代を支給 ■想定月収 経 験 者 :400,000円~500,000円 未経験者:300,000円〜400,000円 ■想定年収 経 験 者 :500万円~700万円 未経験者:400万円〜500万円" ■年収例 ・39歳、入社 6年目、経験者:年収500万円(うち賞与50万円) ・45歳、入社12年目、経験者:年収650万円(うち賞与80万円)
年1回※話し合いにより決定
年2回
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇資格取得支援制度(一級土木施工管理技士、車両系建設機械の運転資格 など) ◇引越手当(入社に伴い転居が必要な場合のみ規定あり。最大100,000円)
08:30~17:30
実働8時間 残業はほとんどありません。月平均残業時間は25時間です(2025年実績) 夜勤もありません。
1:00
土日祝(週休2日制) GW 夏季休暇 年末年始
130日(2025年度)
通勤手当(当社規定による)
・基本的なPCスキル(Excel/Word) ・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・AutoCAD実務経験 ・1級または2級土木施工管理技士 ・管理技術者有資格者 ・正社員としての勤務歴がある方
2回
各事業所
履歴書、職務経歴書
検査・試験が実施される可能性がございます。
選考フローは下記を予定しております。 ◇ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに書類選考 ↓ ◇一次面接(オンライン) ↓ ◇適性検査・最終面接 (面接時に当社にて受検。学力を問うものではありません) ↓ ◇内定、オファー
株式会社穂波建設
主要道路の舗装工事 工場など私有地内の駐車場工事 団地などの機内整備工事
東京都足立区鹿浜5丁目24番3号
1986/12/19
山崎達哉
最終更新日:

<ミッション> 建築部全体を支える専任担当として、各現場の施工支援および全社的な「品質・安全」の向上や仕組みづくりを担当します。 <具体的な業務内容> ■施工管理の支援 ・難易度の高い現場や大規模案件における施工計画の策定支援 ・スムーズな着工に向けた事前段取り、仮設・インフラ…

<業務内容> 公共施設やマンション、ビル等の電気工事における設計および一連の現場管理業務を担当していただきます。 <主な作業内容> ・総合的な現場管理業務 ・工程管理および工事進捗状況のチェック ・現場管理、写真撮影、報告書作成など

<業務内容> 公共施設やマンションなどの電気通信工事および消防施設工事業務の管理を担当していただきます。(主なエリア:東京都、足立区) <主な一日の流れ> ・朝礼(当日の作業・危険個所の確認) ・作業指示・安全確認・図面作図 ・昼食休憩 ・作業打合せ(当日・翌日以降の確認) ・…