株式会社一条工務店の建築施工管理求人【固定時間制・日勤】-浜松市中央区(静岡県)

新着

職種

建築施工管理

給与

年収 5,000,000円〜8,000,000円

勤務地

静岡県浜松市中央区大久保町1227-6

企業名

株式会社一条工務店

条件・特徴

資格

2級建築施工管理技士二級建築士

配置区分

主任技術者可

条件について詳しく知りたい

仕事内容

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

勤務地

静岡県浜松市中央区大久保町1227-6

仕事内容

誰もが知る一条工務店の注文住宅（木造軸組工法/2×6工法）の施工管理業務を担当していただきます。お客様の夢を形にするための重要な役割を担います。＜主な業務内容＞ ■施工管理業務：お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図に基づき、実際の家が完成するまでの指揮監督を行います。（一現場工期：約3～3.5ヵ月）建設予定地の詳細な下見を行い、工事開始後の状況をイメージした上で、段取りを組み、協力業者を手配することで、工期の短縮と施工精度の向上を図ります。＜就業環境＞ ◎基礎とそれ以降の工程はチームで担当します。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者が多いため、管理や作業をスムーズに進められます。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため、搬入や検品が効率的で、納期調整の苦労がありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業や設計とも進捗状況を日々共有しながら仕事を進められます。 ◎残業抑制のため、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンする仕組みが導入されています。（平均残業時間17時間/月程度）＜やりがい＞世界最高水準のハイスペック住宅を、お客様と直接やり取りしながら造り上げていくことができます。お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場を設計図通りに完成させてください。将来的には、資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計部門へ異動したり、エリアごとの工事責任者として活躍する道も開かれています。

仕事の特色

車通勤OK

＜会社・ポジションの魅力＞「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に認定された、好調な業績の一条工務店で働くことができます。より多くのお客様へ価値提供するための増員募集です。＜働き方の魅力＞残業時間は平均17時間/月と少なく、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするなど、残業抑制に積極的に取り組んでいます。土日祝休みで年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤は当面なく、安心して長期的に就業いただけます。＜就業環境＞基礎工事以降の工程をチームで担当するため、協力的な業者との連携により、スムーズな管理・作業が可能です。また、自社生産の設備製品が9割以上を占めるため、搬入や検品が効率的で納期調整の苦労が少ないです。社内では、先輩や営業、設計担当と日常的に進捗状況を共有・相談できる環境が整っています。＜仕事のやりがい＞世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りしながら造り上げ、反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。お客様以上に細部にまで気を配り、設計図通りの施工を実現する重要な役割を担います。将来的には、資格取得制度（一級建築士:120万円等）を活用して一級建築士資格を取得し、設計部門へ異動するキャリアパスや、エリアごとの工事責任者として活躍する道も開かれています。＜待遇・福利厚生＞家族手当、車両賃借料（2万円/月）、ガソリンカード貸与（上限3.5万円/月）など、各種手当が充実しています。正社員として勤続3年以上で退職金制度が適用されます。その他にも、永年勤続褒賞や資格取得奨励制度など、長く安心して働ける制度が整っています。

仕事内容について詳しく知りたい

給与・福利厚生

給与形態

月給

給与

年収 5,000,000円〜8,000,000円

給与補足

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※資格（建築士、建築施工管理技士）保有者は当社規定により優遇 ※諸手当：家族手当（扶養家族1名につき10000円※配偶者除く）、車両賃借料20000円、ガソリンカード支給(上限35000円/月)、時間外手当（当社規定による）、その他管理職手当等ありその他：PC支給・10680000円／40歳／固定月給640000円・8620000円／35歳／固定月給532500円・6250000円／28歳／固定月給413800円

昇給

無

賞与

賞与年2回

保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

制度

研修制度寮・社宅あり退職金制度

資格取得奨励制度研修制度持家制度退職金制度マイカー通勤可

手当

通勤手当家族手当住宅手当