東邦建設株式会社の電気工事施工管理求人【固定時間制・日勤】-成田市(千葉県)

新着

職種

電気工事施工管理

給与

年収 6,000,000円〜8,500,000円

勤務地

千葉県成田市吉倉150-18

企業名

東邦建設株式会社

条件・特徴

資格

普通

現場環境

官公庁案件新築のみ

担当業務

原価管理

条件について詳しく知りたい

仕事内容

職種

電気工事施工管理

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県成田市吉倉150-18

仕事内容

原価管理

千葉県内の総合建設業を担う当社にて、公共施設（学童施設、浄化センター、新築工事など）の公共工事の現場の管理をお任せします。＜主な業務内容＞ ■建築施工管理全般 ■下請け企業の管理、シフト調整、予算管理 ■納期管理および施工者との調整＜業務の特徴＞分業体制が確立されており、営業活動や見積書発行（民間案件を除く）は専門部署が担当します。また、6名の事務スタッフが在籍しているため、事務作業の負担が軽減された働きやすい環境です。

仕事の特色

未経験OK直行直帰OK

＜安定した経営基盤と高い技術力＞千葉県内約2,200社の建設会社の中で第10位の評定を受けており、国や県、市からの公共工事を安定して受注しています。地域密着型の総合建設業として、最新のICT技術を積極的に取り入れ、社会インフラの整備に大きく貢献しています。＜効率的な分業体制による働きやすさ＞営業活動や見積書発行、事務作業は専任スタッフが担当する分業制が整っています。現場管理に専念できる環境であり、1人あたりの担当数は年1から2案件と、無理のないスケジュールで業務に取り組むことが可能です。＜柔軟な働き方と充実した福利厚生＞現場への直行直帰が可能で、転勤もありません。年間休日は110日確保されており、残業も月平均30時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、遠方の案件では会社負担のアパート提供や手当の支給があるほか、ガソリン代の全額支給など福利厚生も充実しています。＜未経験からの成長を支える教育体制＞ OJT制度による丁寧なフォローがあり、未経験からでも段階的にスキルアップが可能です。資格取得のための外部研修費用は会社が全額負担し、個人の成長を全面的にバックアップしています。＜活気ある組織構成＞ 20代から60代まで幅広い層の社員30名が在籍しており、平均年齢は44歳です。若手からベテランまでが協力し合い、技術を継承しながら活躍できる温かい組織風土です。

仕事内容について詳しく知りたい

給与・福利厚生

給与形態

月給

給与

年収 6,000,000円〜8,500,000円

給与補足

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。大卒：１級施工管理　35歳　660万大卒：１級施工管理　45歳　790万高卒：１級施工管理　61歳　800万

昇給

随時（5,000円～25,000円／月）

賞与

年2回（計2.0～4.0ヶ月分）

保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

制度

社員旅行寮・社宅あり

・401Kの年金基金・報奨金（現場で活躍した場合、現金3～10万で支給）・工事表賞受賞者/商品券（金券/5～10万円で支給）・出張手当（遠方での仕事の場合4万～6万）・勤続手当・ゴルフ商品代会社負担（ゴルフをする方）・社員旅行（過去実績は2泊3日で九州）・自動車貸与制度・通勤及び通勤以外のガソリン代支給

手当

通勤手当

通勤手当（全額支給）出張手当（遠方での仕事の場合4万～6万）勤続手当、報奨金（現場で活躍した場合、現金3～10万で支給）工事表賞受賞者/商品券（金券/5～10万円で支給）ゴルフ商品代会社負担（ゴルフをする方）

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