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マンションやビルなどのリニューアル工事における施工管理業務全般を担当します。入社当初は先輩のサポート業務からスタートします。 ■主な業務 ・書類作成のサポート ・現場の進捗チェックおよび写真記録 ・資材の手配およびスケジュール調整サポート ・理事会、管理会社、協力会社との打ち合…
年収 4,000,000円〜6,500,000円
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
旭化成ホームズ株式会社

旭化成ホームズ株式会社では、施工現場の司令塔として工事の品質や安全、納期を管理するだけでなく、一つの工務店を担当することで職人との関係を深めながら経営サポートにも携われる点が大きな特色です。 年間休日121日と休日が充実しているほか、借上社宅制度や持家手当、確定拠出年金、さらには在宅勤務制度やフレックスタイム勤務制度など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
<へーベルハウス・へーベルメゾンの施工管理業務> 施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。お客様、工事スタッフ、職人など多くの関係者と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。 また、各メンバーがひとつの工務店を担当するスタイルを導入しているため、職人との関係が深くなり、工務店の経営サポートにも携わることができます。
<仕事の魅力・やりがい> お客様、工事スタッフ、職人など多くの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりに貢献できます。お客様との接点を大切にし、喜んでいただくことにやりがいを感じられる環境です。 <ポジションの特色> 当社の工事職はメンバーが1つの工務店を担当するスタイルです。そのため、職人との関係が深くなり、工務店の経営サポートにも携わることができます。 <評価・待遇面> 業績を正当に評価する制度が整っており、頑張りが適切に反映されます。また、年間休日121日で水日祝休みが基本となっており、プライベートとのバランスも保ちやすい環境です。
年収 4,000,000円〜6,500,000円
※勤務地(エリア限定正社員か全国転勤ありか)や、中途採用時の経験・年齢・保有資格によって下限金額の設定が異なります。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
年2回(6,12月)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費全額支給 借上社宅制度 持家手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 確定拠出年金制度 企業年金基金 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 在宅勤務制度 フレックスタイム勤務制度
別途時間外手当等の各種諸手当あり 業績手当 交通費全額支給 持家手当
09:00~18:00
早出残業時数:30~40時間程度/月
01:00
週休2日制(基本は水日祝休み) 年末年始休暇 年次有給休暇 夏季休暇 忌引休暇 家族看護休暇など
121日
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士(種別:建築) のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許(AT限定も可)
住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方
旭化成ホームズ株式会社
戸建住宅事業、集合住宅事業、シニア事業、中高層事業、不動産開発事業、海外事業、不動産流通事業、ファイナンシャル事業など。 その他グループ会社にて賃貸管理事業、リフォーム事業等。
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
1972/11/01
大和久 裕二(代表取締役社長)
最終更新日:

マンションやビルなどのリニューアル工事における施工管理業務全般を担当します。入社当初は先輩のサポート業務からスタートします。 ■主な業務 ・書類作成のサポート ・現場の進捗チェックおよび写真記録 ・資材の手配およびスケジュール調整サポート ・理事会、管理会社、協力会社との打ち合…

マンションやオフィス、店舗など幅広い建物の改修工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ■工事計画の立案 ■現場調査および協力業者との打ち合わせ ■資材の手配・管理 ■見積作成(積算業務) ■工期調整および完了検査 ■工事現場の進捗、安全、品質…

一都三県のオフィスビルリノベーション及び販売・運用を手がける当社にて、自社仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事管理全般を担当します。プロジェクトの企画段階から参画し、改修コンサル、工事管理、品質管理まで一連の工程に携わります。…