株式会社リバイブビルドの建築施工管理求人【固定時間制・日勤】-新宿区(東京都)

新着

職種

建築施工管理

給与

年収 8,000,000円〜13,000,000円

勤務地

東京都新宿区新宿1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階

企業名

株式会社リバイブビルド

条件・特徴

資格

普通1級建築施工管理技士

施設種別

マンション戸建住宅

現場環境

新築のみ

担当業務

施工計画工程管理品質・出来形管理安全管理原価管理

配置区分

監理技術者可

条件について詳しく知りたい

仕事内容

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区新宿1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階

仕事内容

施工計画工程管理品質・出来形管理安全管理原価管理

RC造の新築マンション・戸建住宅を中心とした建築施工管理業務全般を担当いただきます。所長としての経験を活かし、プロジェクト全体の統括管理をお任せします。＜主な業務内容＞ ■プロジェクト管理：工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ■現場運営：見積書の作成、現場管理、施工計画の立案 ■リソース管理：作業員や機材の配置、資材の手配 ■対応業務：進捗状況の把握、問題発生時の迅速な対応＜現場の詳細＞ ■現場：東京都・埼玉県の指定工事現場（原則直行直帰） ■体制：1現場あたり2〜3名のチーム制 ■規模：1億〜6億円程度、工期は半年〜1年程度

仕事の特色

車通勤OK直行直帰OK

＜仕事の魅力・やりがい＞ RC造新築工事の所長経験を活かし、工程・品質・安全・予算管理などプロジェクト全般を統括する裁量の大きな役割を担えます。元請けや自社案件が中心のため、自身の判断で業務を推進できる環境です。また、担当案件の数や規模に応じて年収1,300万円を目指せるほか、完成時にはインセンティブの付与もあり、成果が正当に評価される仕組みが整っています。＜働き方の魅力＞完全週休2日制で年間休日は125日以上確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。原則として現場へ直行直帰するスタイルで、無駄な出社時間を省けます。また、1現場につき2から3名のチーム体制を敷いているため、一人に負担が集中しすぎず、組織的に効率よく業務を進行できる点が強みです。転勤や宿泊を伴う出張もありません。＜会社の訴求ポイント＞ 2019年設立の成長企業であり、平均年齢31歳と活気ある職場環境です。社員満足を第一に考える経営方針のもと、無理な受注はせず、案件の振り分けにも社員の声を反映しています。家族手当や社宅手当、充実した健康支援制度など福利厚生も手厚く、ライフステージの変化に合わせ柔軟に対応できる体制があります。在籍年数に関わらず、スキル向上に伴い昇給の機会がある評価制度も魅力です。

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給与・福利厚生

給与形態

月給

給与

年収 8,000,000円〜13,000,000円

給与補足

新築マンションの2棟管理→年収1,000万円 3棟管理→年収1,300万円＋完成時にインセンティブ付与有

昇給

評価制度は在籍年数に関係なく給与UPの機会があり、成長を実感できる環境です。

保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

制度

寮・社宅あり

時短制度（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）建退協加入 24時間電話健康相談（無料）生活習慣病サポート（糖尿病専門医の手配）総合相談医によるセカンドオピニオンサービス（受診無料）社外心理カウンセラーによるメンタルカウンセリング提供（年3回まで無料）

手当

残業手当通勤手当家族手当資格手当

家族手当（扶養配偶者月2,000円/子15歳未満1人につき月1万円）社宅手当（最大月5万円）資格手当（最大月5万円）例：1級施工管理技士（月5万円）、1級建築士（月5万円） ※その他資格：宅地建物取引士、積算士、1級施工管理技士補、2級施工管理技士通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給）

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