株式会社奥村組のその他求人【フレックス制・日勤】-仙台市青葉区(宮城県)

新着

職種

その他

給与

年収 4,500,000円〜7,500,000円

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央2-11-18(T-PLUS仙台広瀬通6・7F)

企業名

株式会社　奥村組

条件・特徴

資格

1級建築施工管理技士一級建築士

施設種別

病院・医療施設トンネル

現場環境

上場企業

担当業務

品質・出来形管理建築・構造設計

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仕事内容

職種

その他

雇用形態

契約社員

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央2-11-18(T-PLUS仙台広瀬通6・7F)

仕事内容

品質・出来形管理建築・構造設計

東証プライム上場の総合建設会社におけるエリア職として、現場を支える「建築内勤職」業務をお任せします。 ■業務内容工務・積算業務をメインに、工事現場のサポート業務を行います。ご経験やスキルに応じて、品質管理や設計業務、意匠設計・構造設計などの設計事務所での監理業務をお任せすることもあります。【案件実績例】関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、各種病院など

仕事の特色

フレックス

＜ポジションの魅力とセカンドキャリア＞ 50代以降のミドル・シニア層も長く活躍できる環境が整っており、セカンドキャリアを歓迎しています。入社1年後から正社員への登用機会があるほか、希望や年齢に応じて契約社員のまま無期雇用を選択することも可能です。定年は60歳ですが、再雇用制度により希望者全員が65歳まで引き続き就業できる仕組みを導入しています。また、契約社員としての採用であっても昇給制度があり、昇給幅も広く設定されています。＜企業の強みと安定性＞東証プライム上場のゼネコンであり、日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術や、難易度の高いトンネル施工技術など、土木・建築の両分野においてトップクラスの技術力を強みとしています。同規模のゼネコンの中でもトップクラスの年収条件を提示しています。＜働きやすい環境と福利厚生＞年間休日は121日（土日祝休み）で、内勤職種の平均残業時間は月10時間程度と、プライベートと両立しやすい環境です。フレックスタイム制や、スキルアップに応じた在宅勤務（テレワーク）制度も導入されています。さらに、家族手当や、本人および配偶者分の人間ドック無料受診など、充実した福利厚生が整っています。

仕事内容について詳しく知りたい

給与・福利厚生

給与形態

月給

給与

年収 4,500,000円〜7,500,000円

給与補足

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。・30歳／約6,800,000 ・35歳／約7,700,000 ・40歳／約8,800,000

昇給

有

保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

制度

健康診断寮・社宅あり

・テレワーク制度（在宅勤務手当あり）・特例年休制度・時間単位年休制度・系統転換制度（全国型⇔地域型総合職）・借上社宅制度・恒久寮・借上寮制度・子供手当・帰宅手当（単身赴任者向け）・各種お祝い金（結婚35万／出産15万／住宅購入10万）・資格取得支援／報奨金／資格手当・確定給付企業年金制度・従業員持株会制度／奨励金10％上乗せ／継続特別奨励金あり・株式給付制度・人間ドック無料受診（配偶者分も）・奥村健康支援室（保健師常駐）

手当

通勤手当家族手当資格手当

家族手当（子供手当／結婚祝い350,000／出産祝い150,000／住宅購入祝い100,000など）通勤手当在宅勤務手当資格手当帰宅手当

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