- 橋梁
<業務内容> 当社の技術部門にて、橋梁の計画・設計・保守に関わる業務全般をご担当いただきます。 <入社後の流れ> ご経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきます。早期に主担当技術者としてご活躍いただくことを期待しており、社内での人間関係を築きながら業務を進めていただきま…
年収 5,150,000円〜9,700,000円
大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル
東洋技研コンサルタント株式会社

道路の計画や設計、保守に関わる業務を担うポジションであり、入社後は経験に応じた業務から開始し早期に主担当技術者として活躍することが期待されています。困ったときに頼れる社内ネットワークを構築できる環境があり、将来は管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行を率いるほか、技術の追求や経営に近い役割への参画など、さらなる研鑽を積む道も用意されています。また、年間休日124日と充実した手当も魅力です。
大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル
<業務内容> 当社の技術部門にて、道路の計画・設計・保守に関わる業務全般をご担当いただきます。 <入社後の流れ> ご経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきます。早期に主担当技術者としてご活躍いただくことを期待しており、社内での人間関係を築きながら業務を進めていただきます。将来的には、管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行管理といったチームマネジメントに携わる道や、技術を極める道、経営に近い役割など、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。
<キャリアパスとやりがい> 経験に応じて徐々に業務を任されるため、これまでの経験を活かして早期に主担当技術者として活躍することが期待されます。将来的には、管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行などチームを率いる役割のほか、技術を極める道や経営に近い役割に携わるなど、さらなる成長と研鑽を目指せる環境です。 <職場環境> 困ったときに頼れる社内の人とのつながりを育てていくことができるサポート体制が整っています。
年収 5,150,000円〜9,700,000円
月給:諸手当¥78,000~を含む/月
年1回(6月)
昨年度実績(基本給5.7か月分を支給)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■在宅勤務 (一部従業員利用可) ■時短制度 (一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) ■企業年金基金 ■健康支援制度=医療保険加入 ■健康相談窓口 ■インフルエンザ予防接種(全従業員利用可)
<資格取得一時金> ・技術士 (2科目目) 200,000円 (3科目目以降)100,000・RCCM (2科目目以降)50,000円 ・コンクリート技士 30,000円 <資格手当> ・技術士30,000円/月 ・RCCM 5,000円/月 【住宅手当】 20代までの単身の方対象に10,000円/月を住宅手当として支給 ※労働組合あり 【調整手当】 15,000円/月 全員に支給 【家族手当】 家族手当(配偶者15,000円/月・子(2人目まで)7,500円/月・(3人目以降)7,000円/月)
09:00~17:30
年間上限540時間にて管理指導を徹底※繁忙期は月80時間を上限(1~3月)
1:00
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(夏季休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇 他) 有給休暇
124日
6~11月入社は10日、12~5月は5日有給付与 ・有給休暇は1時間単位・半日単位でも使用可能
若手の土木設計未経験者は、高等専門学校または、大学の土木工学系学科卒
建設コンサルタントにおける道路設計分野のご経験(5年以上) RCCM(道路)、技術士(道路)の資格
東洋技研コンサルタント株式会社
建設コンサルタントとして暮らしを支える公共事業のコンサルティングサービス、橋梁・道路鉄道・交通・トンネル等の計画・設計
大阪府大阪市淀川区 新北野1-14-11大阪新北野第一ビル
1956/01/01
宮下 典嗣
最終更新日:

<業務内容> 当社の技術部門にて、橋梁の計画・設計・保守に関わる業務全般をご担当いただきます。 <入社後の流れ> ご経験やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきます。早期に主担当技術者としてご活躍いただくことを期待しており、社内での人間関係を築きながら業務を進めていただきま…

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RC造・S造の賃貸マンション・分譲マンションを中心とした意匠設計および設計監理業務 基本図・実施図面作成(Jw_CAD使用) 確認申請や役所協議、省エネ適判・CASBEEなどの各種申請手続き 設計監理業務(定例・各種検査立会) 【業務の変更範囲】変更なし