住友林業緑化株式会社の造園施工管理求人【フレックス制・日勤】-仙台市青葉区(宮城県)

新着

職種

造園施工管理

給与

年収 5,000,000円〜7,500,000円

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1

企業名

住友林業緑化株式会社

仕事内容

職種

造園施工管理

雇用形態

正社員

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1

仕事内容

＜業務内容＞住友林業の注文住宅を中心とした、エクステリア・ガーデンの設計・提案から施工管理、アフターメンテナンスまで一貫して担当するトータルプランニング業務です。 ■具体的な仕事の流れ・受注フェーズ：住友林業社から紹介された個人のお客様に対し、ライフスタイルや予算、イメージなどの要望をヒアリングし、条件に合わせた造園・エクステリアのプランを設計・提案します。提案が通った後は、お客様や住友林業の営業・設計担当者と連携しながらプランを進行します。・施工フェーズ：現場にて施工管理から引き渡しまでを管理します。実際の施工は住宅竣工後（提案から約3～4ヶ月後）に開始となります。 ■業務の特徴・1件あたりの施工期間は平均1ヶ月、月の担当件数は5～6件程度です。費用は200万円程度から2億円を超える物件まで幅広く扱います。・入社後3～6ヶ月は先輩社員が同行し、職場環境や仕事の流れを丁寧にレクチャーします。

仕事の特色

＜ポジションの魅力＞他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能です。そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力やマネジメント力も培えます。また、全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。＜働き方の魅力＞年間休日120日～123日に加え、最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日が多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを保って働けます。お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇を取得したり、振替休日で対応する社員も多いです。＜配属部署＞各営業所への配属となります。1営業所につきエクステリアプランナーは3～4名です。住友林業の緑化部門の業務を手がけているため、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にあります。中途入社社員の割合は50％を超え、新卒・中途に関係なく活躍できる環境です。＜転勤＞当面なしスタート時点ではご希望の地域を考慮します。

仕事内容について詳しく知りたい

給与・福利厚生

給与形態

月給

給与

年収 5,000,000円〜7,500,000円

給与補足

※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 30代、年収5,000,000円（賞与、時間外手当含む） 50代、年収10,000,000円（賞与、時間外手当含む）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

制度

研修制度退職金制度

退職金財形貯蓄住友林業グループ企業年金基金制度 GLTD クラブ活動（野球、テニス、スキー他）リロクラブリゾートトラストダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等）確定拠出年金制度有＜教育制度・資格補助補足＞造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施

手当

通勤手当住宅手当資格手当

通勤手当：6ヶ月ごとに定期代を支給住宅手当：借家家賃補助金（月3万円～6万円）資格手当（月2千円～1万円）超過勤務手当て厚生年金基金：住友林業グループ企業年金基金加入

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