株式会社センクシャの求人【フレックス制・日勤】-渋谷区(東京都)

新着

職種

その他

給与

年収 4,000,000円〜12,000,000円

勤務地

東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 2階 2-3

企業名

株式会社センクシャ

仕事内容

職種

その他

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 2階 2-3

仕事内容

＜仕事概要＞案件の創出（セールス）から企画・予算・スケジュール・現場の統括（PM）、既存顧客との関係構築（カスタマーサクセス）までを一気通貫で担当します。最上流から本番・撤去までの全工程に携わります。＜主な業務内容＞ ■営業・カスタマーサクセス・クライアント（アーティスト側、演出チーム、代理店、プロモーター）との折衝・提案・契約・案件のヒアリング、要件整理、見積・提案・既存顧客との関係深耕、リピート・拡大提案 ■プロジェクトマネジメント（PM）・現場管理・工程および予算の作成・管理、案件全体の進行管理・簡易図面のチェック、社内（デザイン・施工・デジタルツイン）との調整・関係先（照明・映像・音響・運搬・特殊効果等）との連携・現場管理（リハーサル・本番・撤収）＜携われる実績（一部）＞【ライブ】・SEVENTEEN DOME TOUR ・STADIUM TOUR ・AKB48 ・FUNKY MONKEY BΛBY'S ・YOSHIKI ・IS:SUE ・LUNA SEA ・ぶいすぽっ！・TAEMIN ARENA TOUR ・D-LITE TOUR ・ウマ娘 ARENA TOUR　など【フェス】・LuckyFes ・GREENROOM BEACH ・WILD BUNCH FEST ・GMO SONIC　など【イベント】・オードリー@東京ドーム・出川還暦祭り@横浜アリーナ・東京国際映画祭・Hey!Say!JUMPファンミーティング　など多数

仕事の特色

フレックス

＜仕事のやりがい・魅力＞最上流の提案・企画から本番・撤去、カスタマーサクセスまで一気通貫で全工程に携わることができるため、格別の達成感を得られます。事業領域の拡大に伴い、セールスとPMを横断して現場をリードする中核人材として活躍できます。＜評価・キャリアパスの魅力＞年齢や勤続年数ではなく、成果・役割・影響範囲で評価される環境です。昇給・昇格の機会は年2回あり、マネジメント職（M）とスペシャリスト職（S）の双方でキャリアアップが可能です。＜働き方の魅力・充実した制度＞コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、テレワーク制度や部署内無料ランチ制度、手厚い各種手当など、快適に働くための環境が整っています。

仕事内容について詳しく知りたい

給与・福利厚生

給与形態

月給

給与

年収 4,000,000円〜12,000,000円

給与補足

月給（基本給＋みなし残業60時間分）×12ヶ月 ※60時間の残業を前提にしているわけではありません。超過分・深夜分は別途支給。業績・成果に応じた特別インセンティブあり＜グレードと年収目安＞ G2｜400〜550万円　シニアアソシエイト G3｜500〜700万円　リード G4｜700〜950万円　マネージャー G5｜900〜1,200万円　シニアマネージャー／シニアスペシャリスト ※G6以上は事業責任者・高度専門職などを対象しています。 ■ 年収レンジ・最低額のパターン：年収 400万円・最高額のパターン：年収 1,200万円 ※固定残業代は60時間分を含みます。 ※月平均所定労働時間は164時間となります。 ■ 月給（基本給＋諸手当＋固定残業代）・最低額：333,334円・最高額：1,002,500円 ■ 基本給・最低額：228,709円・最高額：685,375円 ■ 固定残業代（60時間分）・最低額：104,625円・最高額：314,625円

昇給

年2回（2月・8月）

保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

制度

■支給品・制度会社からの支給品：PC・業務用携帯・ユニフォーム・ヘルメットテレワーク制度あり部署内無料ランチ制度

手当

資格手当

【交通費について】・定期代：上限3万円・その他業務で必要となる交通費：全額支給出張・現地OFF手当（渋谷から100km以上＋宿泊を伴う場合、1泊5,000円）作業備品手当あり（安全靴・カッパ等、内容・金額は職種により異なる）資格手当補助

給与について詳しく知りたい