- 転勤なし
- 上場企業
- マンション
年収 4,000,000円〜6,000,000円
その他
東京都港区
髙松建設株式会社
仕事内容
＜業務概要＞ 首都圏を中心とした個人や法人の土地オーナー様に対し、土地や建物の有効活用方法をご提案する提案営業をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■土地活用のご提案・事業計画の立案 マーケティングデータ（地域特性、環境面、人口動態、家賃相場など）やオーナー様の想いを踏まえ、最適…
髙松建設株式会社の建築施工管理求人【固定時間制・日勤】-港区(東京都)
新着
職種
建築施工管理
給与
年収 4,000,000円〜5,500,000円
勤務地
東京都港区芝4-8-2
企業名
髙松建設株式会社
おすすめポイント！
創業100年を超える東証上場グループの中核企業であり、財務基盤が安定した総合建設会社です。施工現場は自宅から通勤1時間30分圏内に限られ転勤もないため、腰を据えて働ける環境が整っています。また、基本的に1案件を3～4名のチームで担当するほか、年間休日126日に加え週1日のノー残業デーを実施するなど、ワークライフバランスを重視しながら業務に取り組める点が大きな魅力です。
仕事内容
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝4-8-2
仕事内容
施工計画
＜業務内容＞ 自社設計の賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務に係員として従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・施工計画書の作成 ・損益および工事資金の管理 ・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管・管理 ※営業部や設計部と連携を図りながら、物件の施工管理実務全般を担当します。
仕事の特色
転勤なし
＜実績の強み＞ 全国約5,000棟の施工実績があり、マンションの入居率は95%以上を誇ります。自社設計施工比率が90％以上のため、オリジナルの設計が可能です。 ＜良好な就業環境＞ 年間休日は126日に加え有休取得も可能です。社員の50%以上、幹部社員の40%以上がキャリア採用となっており、中途入社者が活躍しやすい環境です。また、週1日のノー残業デーを実施しています。 ＜働きやすさのポイント＞ 担当現場は基本的に1案件のみで、最低2名体制（平均3～4名体制）で施工管理を行います。また、担当現場は自宅から電車で最長1時間30分圏内のみとなっており、転勤もありません。 ＜最新の就業環境＞ 地上18階建の新社屋が港区に完成予定であり、最新の職場で勤務できます。
給与・福利厚生
給与形態
月給
給与
年収 4,000,000円〜5,500,000円
給与補足
・一般職：30万円～/ 月 ・管理職：39万円～70万円/ 月
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（6月、12月）
保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制度
退職金制度
・退職金制度あり ・定年(65歳）後再雇用制度 ※65歳以上で現場で活躍の社員在籍中 ・自家用車通勤不可
手当
残業手当通勤手当
・通勤交通費全額支給 ・残業手当（管理職採用の際は支給なし）
勤務時間・休日
勤務時間タイプ
固定時間制
就業時間帯
日勤のみ
就業時間
08:00~17:00
休憩時間
1:00
休日制度
完全週休2日祝日休み土日休み夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日
126日
有給休暇
有り（入社月により変動）
企業情報
会社名
髙松建設株式会社
事業内容
【総合建設業】集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設他
本社住所
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
設立年月日
1980/11/02
代表者名
代表取締役社長 髙松 孝年
最終更新日：
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