- 未経験OK
- 直行直帰OK
- 工程管理
- 品質・出来形管理
- 安全管理
- 原価管理
- 元請案件中心
- マンション
■業務内容 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般を担当します。主な業務は以下の通りです。 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・居住者への対応および説明会の実施 ・協力会社の管理および指導 ・施主や設計事務所との打合せ ■業務の特徴・魅力 ・年間担当棟数:2…
年収 4,456,000円〜4,965,000円
神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7 3F
株式会社 カシワバラ・コーポレーション

2025年発足の新部署にて中心メンバーとして活躍できる求人です。元請け案件が90%を占めるため裁量をもって働けるほか、年間休日125日やフレックスタイム制度の導入、1分単位での残業代支給など働きやすい環境が整っています。また、将来的に内装や設備の改修工事へのジョブローテーションも可能であり、資格取得支援制度や手厚い各種手当など、スキルアップと長期的なキャリア形成を支援する体制が魅力です。
神奈川県川崎市川崎区大島3-36-7 3F
<業務内容> マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般を担当します。 ■主な業務 ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ■物件の特徴 ・担当棟数:年間2〜3棟 ・対象物件:中型・大型マンション(50戸~400戸超の物件)がメイン ※タワーマンションなどの案件を担当することもあります。
<新部署「ファシリティ改修部」について> カシワバラグループでは2030年までに売上3,000億円を目指し事業を拡大しています。その中核として2025年2月に発足した「ファシリティ改修部」は、テナント改修事業へ本格参入し、建物の外装から内装・設備まで包括的に対応します。将来的に大規模修繕に加えて「1棟丸ごと改修」ができるマルチな部署を目指しています。また、同部署内でのジョブローテーションも可能で、建築だけでなく設備や内装の施工管理も横断的に経験できます。 <働きやすさと柔軟な就業環境> ・土日休工を推進し、完全週休2日制を導入しています。 ・元請け案件が90%を占めるため、無理のないスケジュールで裁量を持って業務を進められます。 ・直行直帰が可能で、スマートフォンでの勤怠管理を導入しています。 ・フレックスタイム制度を導入しており、残業代は1分単位で支給されます(平均残業時間は30時間程度)。 <手厚いサポートと充実した評価体制> ・資格取得支援制度があり、受験費用や教材費、スクール費用まで会社がサポートします。 ・一人ひとりの業務成果を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ・20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、中途入社者が6割以上を占めるため風通しの良い職場環境です。 <企業の安定性と魅力> インフラメンテナンス、マンション大規模修繕、建築、内装リノベーションの4事業を展開しています。マンション大規模修繕事業では業界売上高第3位、オリコン顧客満足度第3位の実績を誇ります。創業以来黒字経営を継続しており、全国ネットワークによる安定した仕事量と幅広いキャリアの可能性が魅力です。
年収 4,456,000円〜4,965,000円
■月額 内訳(役割別の月給目安) ①担当者:278,500円 ~ 413,750円 +諸手当 ②現場所長:377,550円 ~ 616,900円 +諸手当 ※②は、20時間分の固定残業代を含む(5万円~) ■残業手当:時間外労働連動支給 採用等級によって、20時間分の固定残業代を支給します。 超過分は、実残業分が1分単位で支給されます。 ※上記は担当者の給与です。 25歳/①担当者/無資格 年収:480万円 30歳/①担当者/2級建築施工管理技士保有 年収:550万円 35歳/①担当者/1級建築施工管理技士保有 年収:620万円 40歳/②現場所長/1級建築施工管理技士保有 年収:760万円 45歳/②現場所長/課長/1級建築施工管理技士保有 年収:900万円 50歳/営業所長 年収:1,200万円 ※上記はあくまでも目安の金額です ※年収には、資格/役職手当・賞与4ヵ月分・残業手当(全社平均)を含みます ※営業所長は、手当なし・賞与5ヵ月分の想定年収です
年1回
年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
財形貯蓄制度/退職金制度/出産・育児支援制度/資格取得支援制度 ▼お祝い金 結婚祝い:最大12万円/出生祝い:最大6万円 ▼その他 制服・PC・携帯・社用車貸与/社員旅行/自社宿泊施設利用無料/永年勤続表彰
通勤手当/家族手当(1.5万円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)/資格手当(例:1.5万円/1級建築施工管理技士、5千円/2級建築施工管理技士)/出張手当
08:00~17:00
施工管理の平均残業は30時間程度
1:00
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)
125日
年間有給休暇下限日数: 10 日 ~ 20日(入社半年経過後10日付与) 入社時特別有給休暇3日付与
下記、いずれかに当てはまる方 ・改修工事または新築工事における施工管理経験のある方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許必須(AT可)
・マンション大規模修繕の施工管理経験のある方 ・現場代理人のご経験がある方
株式会社 カシワバラ・コーポレーション
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、建築事業、内装リノベーション事業
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
1949/03/01
柏原 伸介
最終更新日:

■業務内容 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般を担当します。主な業務は以下の通りです。 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・居住者への対応および説明会の実施 ・協力会社の管理および指導 ・施主や設計事務所との打合せ ■業務の特徴・魅力 ・年間担当棟数:2…

<業務内容> マンション大規模修繕事業における新規プロジェクト(Greenプロジェクト)において、植栽など緑地環境に関わる造園施工管理業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・植栽をはじめとする造園施工管理 ・予算、品質、安全管理 ・施主との打ち合わせ ・資材の選定…

<営業職(オープンポジション)> 候補者様の適性やご希望に応じて、当社が展開する各事業部における営業ポジションの選考を進めます。 ■対象となる主な募集ポジション ・マンション大規模修繕の営業職(宮城、東京、名古屋、大阪、福岡) ・訪問営業職(マンション大規模修繕:町田、埼玉、近…

<業務内容> 施工管理職として、希望や適性に応じた事業における各種施工管理業務を担当します。 ■担当事業・職種 ・インフラメンテナンス事業:土木施工管理 ・マンション大規模修繕事業:改修/建築施工管理 ・リノベーションデザイン事業:内装/建築施工管理 ・建築事業:新築/建築施工…

<業務内容> 商業施設、オフィスビル、物流施設などのテナント改修工事における施工管理業務全般を担当します。 ■主な業務 ・安全、品質、工程、予算の管理 ・施主(お客様)との打ち合わせ ・協力会社の手配、管理、指導 ・引き渡し、アフターフォロー <特徴・魅力> 2025年2月に…

<業務詳細> マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者様への対応および説明会の実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主や設計事務所との打ち合わせ等 ■対象物件・案件特徴 ・中型・大型マンシ…