株式会社ナショナルメンテナンスの１級建築・土木工事施工管理スタッフ【正社員】

（前年度実績　あり）

賞与月数　計 4.8ヶ月分（前年度実績）

■転勤の範囲：滋賀県、京阪地区、東海地区、北陸地区 ■勤務・手当・休暇・昇給・賞与 ・勤務制度（再雇用、育児短時間勤務、介護短時間勤務） ・各種手当（資格、役職、養育、時間外、休日出勤、通勤） （通勤手当は実費支給＜上限は無く、全額支給＞） ・休暇制度（連続、特別有給、慶弔、産前産後、育児、永年勤続）・昇給：年１回、平均昇給率６．００％（２０２５年） ・賞与：年２回（７月、１２月）年間４．８０ヶ月（２０２５年）（地域限定正社員は正社員の７５％支給となります） ■研修・資格取得・表彰 ・各種研修、通信教育、資格取得支援制度 ・表彰制度（永年勤続、重点課題取組優秀社長賞、社長特別賞、創意工夫実践賞…など） ■福利厚生 ・社員買物補填制度 （グループ企業の平和堂でお買物１０％補填＜入社２ヶ月後〜＞）・平和堂Ｇ社員持株会、企業型確定拠出年金（選択制ＤＣ制度） ・社宅制度（転居を伴う異動の場合に適用） ・労働組合共済制度（冠婚葬祭、結婚記念日祝金、子供入学祝金）○事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

１級建築工事手当：50,000円 １級土木工事手当：15,000円 １級建築工事施工管理技士　５０，０００円　１級土木工事施工管理技士　１５，０００円　２級建築工事施工管理技士　１５，０００円　２級土木工事施工管理技士　１０，０００円 ※技能手当：資格に応じて支給《上限６０，０００円》 ※家族手当：養育手当子１人につき８，０００円

60分

その他 シフト制（年間休日１１４日）＊加えて別途、年１回連続休暇６日（有給扱い）が取得でき、実質的な休日は１２０日といえます。

114日