*土木工事の施工管理 長野県内の土木構造物の施工管理業務を行っていただきます。 *施工事例 公共工事:道路、橋梁、河川整備、災害復旧砂防堰堤工事など 民間工事:私道整備、商業施設の駐車場整備、土地造成など ・パソコン(ワード、エクセル、CAD等)による 書類作成業務が…

株式会社アスピアの建築工事の施工管理者
年収 3,444,000円〜
長野県松本市宮渕1−3−30
株式会社アスピア
おすすめポイント!

株式会社アスピアでは、県内の中〜大型建造物の施工管理業務を担当し、入社後は先輩社員の現場で経験を積むことができる環境が整っています。社員のスキルアップや健康面も手厚くサポートされており、資格取得にかかる費用の支援制度をはじめ、人間ドックや予防接種の費用全額負担と就業扱いでの受診、入社初日からの有給休暇付与や1時間単位での取得など、ライフバランスを重視して働ける充実した制度が魅力です。
仕事内容
長野県松本市宮渕1−3−30
*建築工事の施工管理 鉄骨造、RC造、木造などの公共施設、商業施設など中〜大型建造物の施工管理業務を行っていただきます。 ・パソコン使用(ワード、エクセル、CAD等)による書類作成業務が伴います。 ・対象エリアは県内で、中信地区が主です。 ・社有車使用します。個人車使用の場合は交通費を支給します。 ・現場の規模によって1名〜複数名で現場に常駐し従事します。 *入社後まずは先輩社員の現場で経験を積んでいただきます。 *変更の範囲:会社の定める業務
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給与・福利厚生
年収 3,444,000円〜
(前年度実績 あり) 昇給率 1月あたり 〜 2.00%(前年度実績)
賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績)
社員のスキルアップやライフバランスを重視し 充実した福利厚生制度を整備しております。 ・資格取得推進制度 建築土木、不動産に関する資格取得を目指す際、 社内規定に則り受検や勉強にかかる費用を会社が支援します。 資格取得後は資格手当の支給、社員表彰対象となります。 ・健康管理制度 全社員に健康診断(人間ドック)やインフルエンザの予防接種を 義務付け、かかる費用を全額会社が支援します。 受診スケジュールは管理部部門が調整し、受診時間は就業扱いに なるなど、健康管理が社員の業務や費用の負担にならないよう会 社がバックアップしています。 ・有給休暇(10日分)を入社日に付与!1時間単位で取得もでき ます。その他多数制度あり! 詳細は当社コーポレートサイト、またはリクルートサイトをご覧ください。ご不明な点は遠慮なく採用担当までお問合せくださいませ。
資格手当:10,000円〜30,000円 役職手当:〜10,000円 家族手当:第一子5,000円、第二子7,000円、 第三子以降10,000円 支給例・・・子二人の場合12,000円 住宅手当:社内規定に則り〜10,000円
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勤務時間・休日
08:00〜17:00
60分
日祝日その他 会社カレンダーによる。 年末年始・夏期休暇・アニバーサリー休暇
120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
長野県松本市宮渕1−3−30
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
面接(予定1回) 書類選考
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企業情報
株式会社アスピア
総合建設業(建築・土木・住宅(三井ホーム・在来住宅)・リフォーム) 一級建築士事務所、不動産企画開発 宅地建物取引業
長野県松本市宮渕1−3−30
1961 / 昭和36年
百瀬 方洋
最終更新日:

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