藤森建工有限会社の【経験者】ＩＣＴ活用の土木施工管理（浜田市）

（前年度実績　あり） 昇給率　1月あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績）

賞与金額　500,000 円 〜 990,000 円（前年度実績）

【昇給制度について】 等級制度に基づく自動昇給の仕組みがあり、在職 １年ごとに基本給が上がります。試用期間（３ヶ月） 終了後に業務適性を評価し本採用時に基本給を 見直します。未経験入社でも着実に昇給します。 【現職社員の月給実績（参考）】 ・監督補助（無資格）：勤続３年で月額２３万〜２５万円 ・施工管理技士２級保有：月額２４万〜２６万円 ・施工管理技士１級保有：月額２５万〜３５万円 ※基本給＋固定残業代＋諸手当の合計（賞与別） 【資格取得支援・手当】 施工管理技士（１級・２級）等の受験費用・講習費 は会社が全額負担します。取得した資格は資格手当 （最大５，０００円）に加え基本給の昇給にも反映。 合格後は役職・職能手当の対象にもなります。 【賞与・退職金】 業績連動の決算賞与制度あり（過去実績：年２回）。 退職金制度あり。

技術手当：０〜２０，０００円　精勤手当：０〜２０，０００円　職能手当：０〜５０，０００円　役職手当：０〜２０，０００円　資格手当：０〜５，０００円

60分

日祝日その他 自社カレンダーによる

111日