宇野重工株式会社の水門・水環境設備の電気設計エンジニア

（前年度実績　あり） 昇給率　1月あたり 5.00％ 〜 5.00％（前年度実績）

賞与月数　計 5ヶ月分（前年度実績）

法定外労災

・充実した福利厚生制度（おうちスターバックス、クラブオフ ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、図書の貸し出し等、 社員満足を意識した、時代に合った制度を毎年導入しています） ・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します ・正社員は１０代２０代、３０代、４０代、５０代の社員が それぞれ概ね２５％の割合で活躍しており、非常にバランス の取れた社員構成です ・直近５年の定年退職を除く離職率は１％程で非常に定着率の 良い会社です（退職者は年に１〜２人程度です） ・築５年の新しいオフィスでフリーアドレス制を採用しています ・住宅支援制度があります（家賃会社負担、自己負担８０００円） 条件：会社判断による通勤困難者（概ね片道通勤時間９０分超） ・全社イベントもあり、社員交流も多いです（焼肉食べ放題等） ・ゲームやツーリング等の社内サークルがあります ・２年で消滅する年次有給休暇を積み立て、私傷病や不妊治療 がん治療、家族の介護等で利用できる積立有休制度があります ・業績に応じて決算賞与を支給します（直近３年支給実績あり） ・公式ＳＮＳ（インスタグラム、スレッズ等）があります ・くるみんや三重の働き方改革推進企業の認定を受けています ・中部地方整備局長表彰の受賞等、多くの表彰実績があります

・加算給（毎年のベースアップを加算、金額未定） ・資格手当（資格に応じて〜７０，０００円） ・子ども手当（扶養する子１人につき５，０００円） ・残業は平均で月１５時間程

60分

土日祝日その他 会社カレンダーによる完全週休２日（土曜日は年２日のみ出勤日あり）、年末年始休暇

122日