当社は、石油・化学・製鉄・医薬品・半導体など、さまざまな産業を支えるプラント配管の専門企業です。創業65年の歴史を持ち、配管の製作から現地での据付工事、メンテナンスまで一貫して対応しています。 主な仕事は、全国のプラント建設工事を指揮する施工管理です。工事のスケジュール調整、品質…

みとも株式会社の自由設計の平屋住宅新築施工管理/夢の家づくり管理人
年収 4,200,000円〜
山口県下松市生野屋西1丁目5番13号
みとも株式会社
おすすめポイント!

みとも株式会社では、平屋専門で毎年12〜15棟の新築実績があり、下松市近辺の現場で移動時間が短く自由設計の施工管理に携われます。代表者を含む全従業員が社内にいて顔を合わせやすく、情報共有や疑問の解決が容易で経験者から業務のコツを学べる体制です。さらにやまぐちとも×いく応援企業への登録や育児休業取得実績、顧問社労士による医療・年金に関する無償助言など、雇用環境の整備に力を入れています。
仕事内容
山口県下松市生野屋西1丁目5番13号
当社は、平屋専門で、毎年、12棟から15棟の新築実績があります。現場監督として腕を磨き新築住宅の施工管理によって自己の目標を実現しませんか。 ■業務の特徴 ・現場は下松市近辺で、移動時間は短いです。 ・自由設計の平屋で、毎回、毎回興味深い住宅の完成を味わえます■事務所体制 ・代表者、全従業員が会社内におり、常に顔を合わせ、明るく、情報共有や疑問事項の解決が容易です。 ■経験の積み重ね 採用当初は、経験者からコツや注意事項を学べます。 (変更後の業務)会社の定める業務
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給与・福利厚生
年収 4,200,000円〜
(前年度実績 あり) 金額 1月あたり 10,000 円 〜 25,000 円(前年度実績)
ゆとりのある暮らしを叶えるため、お客様に信頼していただけるよう関係づくりを大切にし、着実に実績を積み重ねています。 平成30年5月から、継続して顧問社会保険労務士を設置し、就業規則の制定、育児介護休業等規程等の整備を行っています。 ■主な雇用環境整備 ・企業型確定拠出年金(選択制)の導入(年金が3階建) ・育児休業制度につき全従業員へ周知活動実施 ・やまぐちとも×いく応援企業登録(令和6年7月) ・令和5年8月〜令和6年3月育児休業取得実績あり ・一般事業主行動計画(次世代)策定(令和7年4月) ■その他福利厚生 医療・年金・介護において、無償で顧問社会保険労務士から助言を受けることができます。年金制度研修会の実施も行っています。 お客様へ住みやすい空間の提案を行い、設計から完成までの夢のある時間を感じることができる仕事です。家づくりが好きな方なら初心者歓迎です。
*家族手当:配偶者10.000円(月) 18歳未満の子5.000円(月) 65歳以上父母3.000円(月) *資格手当:建築施工管理技士5.000円(月) *精勤手当:欠勤、遅刻、早退がないとき2.500円 (月)
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勤務時間・休日
08:30〜17:30
60分
水日その他 有給:慶弔休暇・感染症特別休暇5日 *時間単位の有給休暇あり 子の看護等休暇等を令和8年1日より有給(10日間)
124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
山口県下松市生野屋西1丁目5番13号
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
面接(予定1回)
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企業情報
みとも株式会社
周南地域で唯一、平屋専門の注文住宅の建設会社です。家族や趣味、人生における「ゆとり」をもたらす住まいづくりを大切にしています。
山口県下松市生野屋西1丁目5番13号
2004 / 平成16年
檜垣 康平
最終更新日:

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*見積・図面作成、現場管理、施工打ち合わせ 先輩と一緒に現場へ行くなどの補佐をしながら知識を身につけて いただきます。 *研修制度あり。 業務内容の変更範囲:変更なし

<当社で住宅を購入・建築いただいたお客様の“ご要望・お困りごとを解決”するお仕事です> *お客様のお宅を訪問して定期点検や修繕対応などの業務 まずは先輩と一緒に同行してもらい知識を身につけていただきます *研修制度あり。 業務内容の変更範囲:変更なし

