建築物の機械設備設計又は電気設備設計の業務全般 ●建築物の機械設備又は電気設備の計画 ●実施図面の作成 ●空調・換気 給排水・電気(弱電・強電)設備の設計積算 ●発注者や設備担当者との打ち合わせ ●現場での工事監理 *CAD操作は必須です 【変更の範囲:変更なし】

株式会社アイペックの補修設計
年収 3,000,000円〜
富山県富山市中田1丁目113−1
株式会社アイペック
おすすめポイント!

ニーズが高まる社会インフラの長寿命化対策として、橋梁などの補修設計業務を通して社会に大きく貢献できます。現場への直行直帰や自宅でのレポート作成、状況に応じたテレワークの運用が可能で柔軟な働き方が叶います。家庭の事情による急なお休みにも助け合う風土があり、ユースエール認定やとやま女性活躍企業、元気!とやま子育て応援企業にも認定されている働きやすい環境です。
仕事内容
富山県富山市中田1丁目113−1
橋梁の補修設計業務をお任せします。現場にて点検・診断された結果をもとに、橋梁・構造物の補修設計を行っていただきます。 【具体的には】 ・打合せ→踏査→現地調査(簡単なもの)※本格的な詳細調査は別班で行います→補修設計 社会インフラ(橋梁やトンネル)の長寿命化対策に貢献できます。社会インフラの「維持管理」のニーズがますます高まっている中、その重要な役割を担っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」
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給与・福利厚生
年収 3,000,000円〜
(前年度実績 あり) 金額 1月あたり 10 円 〜 36,000 円(前年度実績)
賞与月数 計 6.5ヶ月分(前年度実績)
Uターン、Iターン、第2新卒、歓迎(移住支援金制度あり)雇用形態等、相談可。 コロナ禍や大雪など出社を避けたい状況や、家族の看護等の場合、テレワークの運用が可能。 技術職でも現場に直行直帰し、レポートは自宅で作成するなど、出社をせずに仕事をすることが可能。 お子様の急な体調不良など、家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応。職場全体で助け合う風土があり、安心して働ける環境。 ★ユースエール認定企業(厚生労働省認定) 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業。 ★とやま女性活躍企業(富山県認定) 企業の成長とウェルビーイング(真の幸せ)の実現に向けて、女性が活躍する県内企業。 ★元気!とやま子育て応援企業(富山県認定) 仕事と子育てが両立しやすい職場環境、子育て応援企業。 オンライン自主応募可(自主応募の場合、紹介状は不要です)
役職手当 4,000〜80,000円 公的資格手当 500〜200,000円 若者住宅支援手当〜12,000円 スマートムーブ手当1,800円〜 自己啓発支援手当2,000円/回数 テレワーク手当200円
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勤務時間・休日
08:00〜17:00
フレックスタイム制(1か月精算)導入 勤務間インターバル制度 テレワーク、直行直帰(スマートムーブ)ノー残業デー 実績あり
60分
日祝日その他 会社カレンダーによる。年末年始・夏期休暇(盆)あり 時間有給制度あり。別休暇あり。
120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
富山県富山市中田1丁目113−1
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
面接(予定2回) 書類選考
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企業情報
株式会社アイペック
■非破壊検査■調査・診断 ■計測・解析■IoTサービス・ソリューション
富山県富山市中田1丁目113−1
1976 / 昭和51年
東出 悦子
最終更新日:

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