年収 3,000,000円〜
建築施工管理
滋賀県東近江市
株式会社桃栗柿屋
仕事内容
ももくりの家の住宅アフターメンテナンスをおまかせします。 実際に行っていただく点検作業はドライバー１本で修理 できるようなものがメイン。 ◎定期点検 ◎住宅の不具合の原因調査、確認 ◎社内や社外の協力業者等への指示出し など より専門的な補修工事や修理となる場合は協力業者と連携を…
株式会社桃栗柿屋の施工管理（本店）
職種
その他
給与
年収 4,200,000円〜
勤務地
滋賀県東近江市外町１３８１−３ 本店
企業名
株式会社桃栗柿屋
おすすめポイント！
株式会社桃栗柿屋の本店における施工管理は、発注はIC、初期見積依頼は設計など明確な分業制を構築しており、非常に働きやすいのが特徴です。引き渡し1年以降のアフター業務は専任が担当するほか、フレックスタイム制の導入や、旅行・記念日にお小遣いが支給される独自の福利厚生が用意されている点も魅力です。
仕事内容
職種
その他
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県東近江市外町１３８１−３ 本店
仕事内容
職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、 安全や品質の確保をお任せします。 入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。 アフター業務は引き渡しから１年以内を担当し、 それ以降はアフター専任が対応します。 明確な分業制（発注はＩＣ、初期見積依頼は設計など）を 構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。 （業務の変更範囲：社内のすべての業務）
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給与・福利厚生
給与形態
月給
給与
年収 4,200,000円〜
昇給
（前年度実績 あり） 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 1.50％（前年度実績）
賞与
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
制度
＊フレックスタイム制度をとっています。 （試用期間中の適用なし） ＊研修制度・社内表彰制度あり ＊社員旅行２年に１回実施 ＜休日について＞ 自由取得休、有給休暇半日単位で取得可 特別有給休暇（１２日）、記念日休暇（１日） 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ボランティア休暇 慶弔休暇、生理休暇 ＜『楽しいルール』について＞ 家族や友人、恋人と１泊２日以上の旅行に行く際や、記念日休の際には、お小遣いが支給される等の独自の福利厚生です。 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）
手当
資格手当：３，０００円〜５，０００円 資格取得手当：５０，０００円〜２００，０００円 ＊通勤手当は距離規定により支給します。
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勤務時間・休日
勤務時間タイプ
フレックス制
就業時間帯
日勤のみ
就業時間
08:40〜18:00
・（１）は標準時間 ・フレキシブルタイム（７：４０〜２０：００） ・コアタイム（８：４０〜１５：００） ＊試用期間終了後フレックスタイム制へ移行します。
休憩時間
80分
休日制度
水祝日 第３火曜日定休、その他休日は社内カレンダーによる 自由取得休あり（※休日について求人に関する特記事項欄参照）
年間休日
107日
有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
選考場所
滋賀県東近江市外町１３８１−３ 本店
提出書類
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
検査・試験
面接（予定2回）
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企業情報
会社名
株式会社桃栗柿屋
事業内容
住宅リフォーム・新築業、不動産業 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
本社住所
滋賀県東近江市外町１３８１−３
設立年月日
2004 / 平成16年
代表者名
木田 幸宏
最終更新日：
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《造園工事・庭園工事・植栽工事・緑地修景工事》 ・土木工事の設計・施工に関する業務 ・日本庭園の手入れ ・公園・道路・工場の緑地維持管理 ・スポーツ施設の芝生管理業務など 【業務の変更範囲：変更なし】 ◎未経験者歓迎！次世代を担う造園技術者の育成や技術の向上に取り組んでいます。