リノべる株式会社の建築施工管理求人【フレックス制・日勤】-港区(東京都)

＜ポジションの魅力・仕事のやりがい＞ 単に決められた通りに現場を進めるだけでなく、お客様の想いを反映させるという目線でプロジェクトに介在するポジションです。現場管理の経験を活かしながら職域を拡大したい方に適しています。ご経験に応じて、将来的にマネジメントを担うキャリアも期待されています。 ＜事業・会社の訴求ポイント＞ 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業を、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。三井物産株式会社、NTT都市開発株式会社、東急株式会社などとの資本業務提携により案件の幅を広げ、事業開始以降年平均130％以上の成長を実現しています。都市創造事業部は、この3年で成長率200％を達成しています。 ＜得られるスキル・経験＞ ・ビジネスとデザインをつなぐ施工マネジメント力：事業性（長く使われる建物か）とデザイン性（長く愛される建物か）の両立を重視し、持続可能なまちづくりに施工の専門家として関わる経験を積めます。 ・まちの課題解決への直接的な貢献：大規模開発ではなく、元々のまちにある不動産・土地を活用した課題解決型のビジネスモデルです。地域特性や事業主の想いを反映した地域に根差した施工を通じて、都市再生・地域創生に関する市場価値を高めるキャリアを歩めます。 ・既存建物を活かす再生技術と幅広い案件経験：新築中心では得られない、ストック活用・リノベーションならではの経験を積めます。住宅、ホテル、オフィス、複合施設など多彩な案件を通じて、施工のスペシャリストとしての専門性と市場価値を高めることが可能です。配属部門は平均年齢30代の若手が中心ですが、ゼネコンOBの技術支援者から学べる体制や、全体会議・建築視察など成長機会も豊富です。 ＜配属部門の説明＞ ・配属先は都市創造本部技術統括部で、約10名の組織です。技術統括部は、リノベるのワンストップサービスの中で主に施工フェーズを担当し、社内の営業や設計チームと連携して企画から工事完了までの技術的な支援・管理を担っています。 ＜働き方の魅力＞ ・残業：フレックスタイム制を活用し、平均30時間/月程度の働きやすい環境です。全社平均では20～30時間/月です。 ・オフィス：服装自由、築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）で勤務できます。 ・長期出張：全国区での案件拡大に伴い長期出張が発生する可能性もありますが、会社全体で年間1～2件程度と頻度は低いです。長期出張の場合も、毎週末会社負担で自宅へ帰宅が可能です。長期出張日当や住宅手配（マンスリーマンション支給等）もあります。

年収 6,000,000円〜11,000,000円

09:30~18:30

（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分） ※9:30に出社する社員が多いです ※残業あり：全社平均20～30時間/月 長期出張が発生した場合 ・場合により長期出張等で各案件現場勤務になる可能性もございます。（応相談ですが、最大半年～1年程度） 数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 ・長期出張日当有 ・住宅手配（マンスリーマンション支給等）

・１級建築施工管理技士、１級施工管理技士補、保有者 ・一級建築士保有者 ・１級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、保有者 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・原価管理（予算管理）のご経験