リノべる株式会社の電気工事施工管理求人【フレックス制・日勤】-港区(東京都)

＜求人の魅力・キャリアアップ＞ ・ビジネスとデザインを両立した持続可能なまちづくりへの貢献**: 単に工事を進めるだけでなく、事業性（長く使われる建物か）とデザイン性（長く愛される建物か）の両面を重視し、設備施工の専門家として持続可能なまちづくりに携わる経験が積めます。 ・ストック活用・リノベーションならではの経験**: 新築中心では得られない、既存建物の活用やリノベーションに関する豊富な経験を積むことが可能です。 ＜多彩な案件を通じた市場価値向上＞ ・住宅、ホテル、複合施設など幅広い案件を通じて、将来性の高い市場で設備のスペシャリストとしての専門性と市場価値を高められます。 ・地域に根差した課題解決への直接的寄与**: 大規模開発ではなく、元々のまちにある不動産・土地を活用した課題解決型ビジネスモデルに携わり、地域住民の暮らしに直結するプロジェクトを創り上げる経験を通じて、都市再生・地域創生に関する市場価値を大きく高めるキャリアを歩めます。 ＜マネジメントへの期待＞ ・ご経験に応じて、将来的にマネジメント職をお任せするキャリアも期待されています。 ＜会社の訴求ポイント＞ ・高い成長性：三井物産株式会社など大手企業との資本業務提携により案件の幅を広げており、事業開始以降年平均130％以上、都市創造事業部は直近3年で成長率200％を達成しています。 ・ワンストップ体制の強み：事業企画から運営までワンストップでマネジメントできる体制を構築しており、設計・施工部門を自社内にもつことで、企画段階からコスト管理がスムーズに行えます。 ＜ポジションの魅力、働き方の魅力＞ ・柔軟な働き方：フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）が導入されており、残業時間は全社平均で月20～30時間程度です。 ・充実した休日：年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇があります。 ・福利厚生： 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、資格手当、セミナー参加費補助、図書購入費補助など、各種制度が充実しています。 ・長期出張時のサポート：長期出張が発生した場合（稀にあり、最大半年～1年程度）、毎週末の会社負担での自宅帰宅、長期出張日当、住宅手配（マンスリーマンション支給等）があります。 ＜配属部門の説明＞ 配属先：都市創造本部技術統括部（約10名体制）

年収 6,000,000円〜11,000,000円

09:30~18:30

（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間・休憩時間／1日60分） ※9:30に出社する社員が多いです ※残業あり：全社平均20～30時間/月 長期出張が発生した場合 ・場合により長期出張等で各案件現場勤務になる可能性もございます。（応相談ですが、最大半年～1年程度） 数としては会社全体で年間1～2件程度ですので、個人が対応する頻度は少ないです。 また、毎週末、会社負担で自宅へ帰宅も可能になります。 ・長期出張日当有 ・住宅手配（マンスリーマンション支給等）

・１級建築施工管理技士、１級施工管理技士補、保有者 ・一級建築士保有者 ・１級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、保有者 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・原価管理（予算管理）のご経験