株式会社アールプランナーの設計士求人【固定時間制・日勤】-武蔵野市(東京都)

業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。

年1回 (4月) 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。

■賞与実績:年2回（3月・9月）

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付 ■確定拠出型年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ■資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ■月次業績手当（インセンティブ） ■表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り） ■慶弔見舞金制度■自社住宅購入社員割引制度 ■フィットネスジム無料利用制度 ■フレックスタイム制度 ■時短勤務制度 ■時間単位（2時間）有休制度 ■月1土日祝休み推奨制度 ■4連休推進制度※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。 ■育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります） ■介護休暇制 ・スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による）、定期健康診断

【手当】 ・月次業績手当：インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給 ・役職手当：課長・所長50,000円、部長代理70,000円、部長100,000円 ・資格手当：1級建築士20,000円、2級建築士5,000円、1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士5,000円 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当：上限35,000円/月

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●年間休日／120日 完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日） ・完全週休2日制（水・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日） ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

120日