- 転勤なし
- 原価管理
- 新築のみ
年収 5,500,000円〜12,000,000円
建築施工管理
愛知県名古屋市千種区
株式会社ホーク・ワン
仕事内容
新築分譲住宅における、予算管理から引き渡しまでの一連のプロセスを担当するプロジェクト責任者として業務に従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■プロジェクト管理 予算組み、積算、業者選定・手配、および現場の四大管理（安全・品質・原価・工程）を裁量を持って推進します。 ■品質維…
株式会社ホーク・ワンの建築施工管理求人【固定時間制・日勤】-松戸市(千葉県)
新着
職種
建築施工管理
給与
年収 5,500,000円〜12,000,000円
勤務地
千葉県松戸市新松戸4-226
企業名
株式会社ホーク・ワン
おすすめポイント！
一気通貫のプロジェクト責任者として、積算から業者手配、現場管理、引き渡しまで全ての工程を個人の裁量で動かせるため、本質的な建築技術を追求できる環境です。棟数だけでなく品質を重視する評価制度が整っており、年間休日122日以上に加え、年末年始や夏季には各8日間の長期休暇が確保されるなど、ワークライフバランスを維持しながら、専門性を磨き上げたいプロフェッショナルにとって非常に魅力的な求人といえます。
仕事内容
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県松戸市新松戸4-226
仕事内容
分譲住宅における施工管理全般を担当し、プロジェクトの責任者として品質とビジネス性を両立させる家づくりを推進します。 ■業務内容 ・プロジェクト管理：予算組み、積算、業者選定・手配から引き渡しまでの一連の業務。 ・現場管理：安全・品質・原価・工程の四大管理の徹底。 ・品質追求：各種基準の遵守と法令通りの施工による高品質な住宅の提供。 ・社内連携：営業や設計部門と密に連携したチームでの家づくり。 品質を重視し、年間40〜45棟程度を無理のない範囲で担当します。
仕事の特色
転勤なし
＜本質を追求したものづくり＞ 棟数至上主義ではなく品質を最重視し、お客様目線での家づくりを追求できます。一気通貫のプロジェクト責任者として、予算組みから引き渡しまで大きな裁量を持って取り組める環境です。 ＜正当な評価とキャリアパス＞ 明確な評価制度により、品質へのこだわりが賞与や昇進に直結します。入社5年で年収1,200万円を目指せるなど、実力に応じた最高峰の報酬体系とスピード感のあるキャリアアップが可能です。 ＜充実したワークライフバランス＞ 年間休日122日（昨年度実績126日）に加え、土日祝休み、年末年始・夏季の各8日間の長期休暇など、プライベートを大切にできる環境が整っています。転居を伴う転勤もなく、希望の勤務地で腰を据えて活躍いただけます。 ＜無理のない業務設計＞ 品質重視の姿勢から、担当棟数は年間40から45棟と無理のない範囲に設定されており、施工管理としての技量習得に専念できます。営業や設計との垣根のない連携も強みです。
給与・福利厚生
給与形態
月給
給与
年収 5,500,000円〜12,000,000円
給与補足
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します 入社2年目 主任職 5,500,000円 入社3年目 係長職 7,000,000円 入社5年目 工事長 12,000,000円
昇給
昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
賞与
年2回（6月、12月）
保険
労災保険雇用保険健康保険厚生年金
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制度
健康診断研修制度退職金制度
■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与
手当
資格手当役職手当
役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
勤務時間・休日
勤務時間タイプ
固定時間制
就業時間帯
日勤のみ
就業時間
08:30~17:00
休憩時間
1:00
休日制度
週休2日祝日休み土日休み夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇子の看護休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇
■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日） ※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ※取得・復職実績あり ※平均年間休日数126.０日（昨年度実績）
年間休日
122日
有給休暇
入社日より付与
企業情報
最終更新日：
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