東亜建設工業株式会社の土木施工管理求人【フレックス制・日勤】-中央区(東京都)

新着

職種

土木施工管理

給与

年収 5,800,000円〜9,500,000円

勤務地

東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル8階

企業名

東亜建設工業株式会社

条件・特徴

資格

1級土木施工管理技士

施設種別

道路港湾・海洋

現場環境

上場企業

担当業務

工程管理品質・出来形管理原価管理

配置区分

監理技術者可

条件について詳しく知りたい

仕事内容

職種

土木施工管理

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル8階

仕事内容

工程管理品質・出来形管理原価管理

＜海洋土木における施工管理業務＞海洋土木のリーディングカンパニーである当社にて、建設工事現場における施工管理業務全般をトータルに担当していただきます。 ■業務内容・現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境の管理・社内外向けの資料作成・資機材の発注業務・国、地方自治体、民間企業（ガス・電力会社など）や設計事務所、近隣住民への対応 ※工種ごとの分業制ではなく、現場全体をトータルにマネジメントする裁量の大きなポジションです。将来的には作業所長（現場責任者）を目指してステップアップしていただける環境が整っています。

仕事の特色

＜海洋土木のパイオニアであり総合建設業としての確固たる地位＞明治41年の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持ち、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。新幹線、大阪湾夢洲、三陸復興道路などの国家的ビッグプロジェクトに数多く携わっています。＜実力重視の若手抜擢と早期の所長登用を支援する環境＞ 28歳での作業所長登用実績があり、20代後半から30代の作業所長が13名活躍するなど、年齢や社歴に関係なく実力を重視した登用を実施しています。また、現場運営やマネジメントに必要な知識・スキルを体系的に学ぶ「作業所長研修」により、早期の登用を支援しています。＜希望するキャリアを描ける「年1回の意向調査」と「案件希望制度」＞年に1回、陸上・海上といった担当分野や勤務地、将来のキャリアプランなどの希望を申請できる制度があり、本人の意向や適性を踏まえながら、可能な範囲で配属や育成に反映しています。＜手厚い転勤サポートと長く安心して働ける福利厚生＞独身寮は自己負担最大11,000円で水道光熱費も会社負担、単身赴任者は5,000円で利用可能です。また、単身赴任者には月2回の帰省交通費全額補助や別居手当が支給されるなど、手厚いサポート体制が整っています。家族手当や社内預金制度、各種休暇制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。

仕事内容について詳しく知りたい

給与・福利厚生

給与形態

月給

給与

年収 5,800,000円〜9,500,000円

給与補足

(例1)6200,000 入社3年目社員A(月給330,000+賞与) (例2)7400,000 入社10年目社員B(月給380,000+賞与) (例3)8800,000 入社15年目社員C(月給480,000+賞与)

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6・12月)

保険

労災保険雇用保険健康保険厚生年金

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

制度

寮・社宅あり

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給、共済会【その他制度】各種リゾートホテル・スポーツクラブ他 ◇案件希望制度:年に1回、担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度です ◇男性育休取得実績あり (2024年度男性育休取得率95%、女性育休取得率100%) 【拠点情報】本社/関東建築支店/国際事業本部: 2027年夏ごろに、JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」に移転予定

手当

時間外手当家族手当住宅手当資格手当

住宅手当時間外手当現場手当家族手当:配偶者1万円、子供8千円、同居の父母5千円 (扶養内) 資格手当:一級建築士・技術士保有者各2万円/月【単身赴任時の手当】単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代支給) 別居手当:3~5万円/月(拠点からの距離に応じて支給)

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